Reklama

Savoir-vivre

Ubiór do pracy

Bądź na bieżąco!

Zapisz się do newslettera

W jaki sposób kobieta powinna ubrać się do pracy? Wszystko zależy oczywiście od tego, jaka to praca. Załóżmy, że chodzi o poważną instytucję i kobietę, która pracuje umysłowo. Savoir-vivre i etykieta biznesu przyjmują tu kilka założeń.
Po pierwsze - kobieta nie może w pracy epatować swoją płciowością, jest tam pracownikiem firmy.
Po drugie - wygląd i ubiór powinien budzić szacunek i być wyrazem szacunku dla innych.
Po trzecie - wygląd i ubiór powinien być poważny - to wizytówka pracownika i firmy.
W związku z tymi założeniami nie wolno w poważnej instytucji - i wiele firm to sobie zastrzega - nosić spódniczek mini, prześwitujących czy obcisłych strojów, ubrań z odsłoniętymi ramionami, kolorowych włosów, ostrego makijażu, długich i kolorowych paznokci, dużej ilości biżuterii, kolczyków w nietypowych miejscach i tatuażów. Nie wypada nosić sandałów, klapek ani wszelkiego innego obuwia, w którym widać palce i pięty. Należy unikać ostrych kolorów ubrania oraz bardzo kontrastowego zestawienia kolorów.
A jakie są zalecenia? Dla personelu kierowniczego i sekretarek - dwuczęściowy kostium lub marynarka (żakiet) + sukienka oraz kolory władzy - ciemne; im wyższe stanowisko, tym ciemniejsze oraz eleganckie dodatki (torebka, aktówka, pióro, długopis - tylko do podpisywania faktur, etui do kluczy, komórka itd.). Dla niższego personelu: sukienka lub spódnica + bluzka.
Poza tym odzież i obuwie powinny być w dobrym stanie (bez załamań, zadrapań), należy nosić cienkie rajstopy, buty powinny być czyste, paznokcie i włosy zadbane, makijaż dyskretny.
A jak powinien ubierać się mężczyzna? Oczywiście powinien być w garniturze i pod krawatem. Do ciemnych i szarych garniturów powinien mieć czarne buty, skarpetki i pasek, do pozostałych kolorów - buty brązowe. Powinny to być sznurowane półbuty z litej skóry (nie z zamszu). Tylko jeden element stroju mężczyzny może być we wzorki (albo marynarka, albo koszula, albo krawat). Może mieć też na sobie ubiór sportowy koordynowany (klasyka: czarne spodnie, marynarka w innym kolorze) lub spacerowy (trzyczęściowy garnitur, który nie jest szary ani czarny), ubiór wizytowy (patrz artykuł sprzed tygodnia) lub tzw. garnitur korporacyjny (czarny garnitur gładki lub w prążki; w niektórych firmach jest zastrzeżony tylko dla personelu kierowniczego).
Pod marynarkę mężczyzna nigdy nie powinien nosić koszuli z krótkim rękawem. Jeżeli założy taką koszulę, nie zakłada marynarki ani krawata (krawat do koszul z krótkim rękawem jest używany tylko w niektórych zawodach, np. kierowców autobusów).

www.savoir-vivre.com.pl

Pomóż w rozwoju naszego portalu

Wspieram

2009-12-31 00:00

Oceń: 0 0

Reklama

Wybrane dla Ciebie

Leon XIV do egzorcystów o posłudze „uwolnienia i pocieszenia”

2025-09-23 15:56

[ TEMATY ]

Leon XIV

Vatican Media

We włoskim Sacrofano odbył się XV Światowy Kongres Międzynarodowego Stowarzyszenia Egzorcystów, z udziałem około 300 kapłanów ze wszystkich kontynentów. W przesłanym z tej okazji pozdrowieniu i błogosławieństwie, Ojciec Święty wyraził uznanie wobec tych, którzy podejmują tę posługę i zachęcił, by sprawowali ją jako posługę „zarówno uwolnienia, jak i pocieszenia”.

Podsumowując obrady, które odbywały się na przedmieściach Rzymu od 15 do 20 września, Międzynarodowe Stowarzyszenie Egzorcystów, przywołuje słowa Ojca Świętego, które zostały odczytane na początku spotkania i towarzyszyły jego uczestnikom. Leon XIV w przesłanym pozdrowieniu docenił kapłanów, podejmujących tę „delikatną i bardziej niż kiedykolwiek potrzebną posługę egzorcysty”.
CZYTAJ DALEJ

Agonia św. ojca Pio. Jak cierpiał wielki święty?

[ TEMATY ]

O. Pio

św. Ojciec Pio

wyd. Esprit

Ojciec Pio za życia cierpiał przede wszystkim z oskarżeń, które wysuwano przeciwko niemu. Często płakał z tego powodu. Jego beatyfikacja stała się możliwa dzięki Janowi Pawłowi II. Kapucyna i Papieża Polaka łączyła wyjątkowo bliska więź – mówi uznany włoski dziennikarz Renzo Allegri, autor książki „Zniszczyć Świętego. Śledztwo w sprawie prześladowania ojca Pio”.

Jakie oskarżenia kierowano przeciwko ojcu Pio?
CZYTAJ DALEJ

Warszawa: konferencja „Wokół Laudato Si’ – czas powrotu do teologii stworzenia”

2025-09-24 11:50

[ TEMATY ]

Warszawa

konferencja

Wokół Laudato Si’

teologia stworzenia

BP KEP

Konferencja „Wokół Laudato Si’ – czas powrotu do teologii stworzenia”

Konferencja „Wokół Laudato Si’ – czas powrotu do teologii stworzenia”

O duchowym wymiarze ekologii i znaczeniu teologii stworzenia w życiu Kościoła mówiono podczas konferencji prasowej pod hasłem „Wokół Laudato Si’ - czas powrotu do teologii stworzenia”. Podkreślono, że troska o środowisko nie jest dodatkiem do wiary, lecz jej integralną częścią, a encyklika papieża Franciszka „Laudato si’” wciąż inspiruje do nowych działań. W wydarzeniu wzięli udział bp Tadeusz Lityński, przewodniczący Zespołu KEP „Laudato si” oraz duszpasterze zaangażowani w promowanie ekologicznego nauczania Kościoła.

Konferencja w Sekretariacie KEP w Warszawie rozpoczęła się projekcją fragmentu filmu „Gratias Domine”, przygotowanego przez Zespół „Laudato si’”. Spotkanie wpisało się w ekumeniczne obchody „Czasu dla Stworzenia” i miało przypomnieć o duchowym wymiarze troski o świat.
CZYTAJ DALEJ

Reklama

Najczęściej czytane

REKLAMA

W związku z tym, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) uprzejmie Państwa informujemy, iż nasza organizacja, mając szczególnie na względzie bezpieczeństwo danych osobowych, które przetwarza, wdrożyła System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w rozumieniu odpowiednich polityk ochrony danych (zgodnie z art. 24 ust. 2 przedmiotowego rozporządzenia ogólnego). W celu dochowania należytej staranności w kontekście ochrony danych osobowych, Zarząd Instytutu NIEDZIELA wyznaczył w organizacji Inspektora Ochrony Danych.
Więcej o polityce prywatności czytaj TUTAJ.

Akceptuję