„Kościół to my” - te słowa przyświecały nam, młodym ludziom z parafii św. Józefa Rzemieślnika z Wrocławia, podczas naszej pierwszej pielgrzymki rowerowej na Jasną Górę. W ciągu czterech
dni, w grupie jedenastu osób, wraz z Księdzem Proboszczem, pokonaliśmy dystans 250 kilometrów z Wrocławia do Częstochowy. Pragnęliśmy pokazać Bogu, jak bardzo Go kochamy, jak wiele Mu zawdzięczamy, o
co chcielibyśmy Go prosić, a za co przeprosić. Każdy dzień był podobny do poprzedniego, a jednocześnie różnił się od niego w dużym stopniu. Jazda na rowerze miała dla nas w te dni inny niż zwykle sens,
była to walka ze swoim słabym ciałem, ćwiczenie charakteru, woli, pragnienie niesienia pomocy bliskim poprzez nieustanną wspólną oraz indywidualną modlitwę do Matki Bożej. Dzięki pielgrzymce mogliśmy
udowodnić Bogu, że nie liczy się dla nas tylko świat dóbr materialnych, że potrafimy z własnej woli dla wyższych celów, zrezygnować z wygód dnia codziennego. Razem z ks. Edwardem nie mogliśmy się nadziwić,
w jak cudowny sposób czuwała nad nami Boża Opatrzność. Mieliśmy piękną pogodę, niezwykłe miejsca na modlitwę, czy posiłki. Jesteśmy bardzo szczęśliwi, że było nam dane doświadczyć pielgrzymki i wierzymy
w to, że również w przyszłym roku Bóg tak wspaniale się nami zaopiekuje…
Nowy metropolita krakowski kard. Grzegorz Ryś rozświetlił we wtorek wraz z grupą dzieci bożonarodzeniową choinkę ustawioną pod oknem papieskim. To świąteczny zwyczaj wprowadzony w 2007 r. do Krakowa przez kard. Stanisława Dziwisza, a następnie kontynuowany przez jego następców.
Uroczystemu zapaleniu lampek we wtorkowy wieczór przewodniczył nowy metropolita krakowski kard. Grzegorz Ryś. Na uroczystość przybyły dzieci z Krakowa i okolicznych miejscowości.
Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
„Nie powinno się na etapie rekrutacji, na etapie tworzenia ogłoszenia, definiować, czy ma to być kobieta, czy mężczyzna” - przekonywała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk na antenie TVP w likwidacji, broniąc absurdalnych przepisów dotyczących tego, że w ogłoszeniach o pracę nie będzie można określać płci szukanego pracownika.
Z powodu nowelizacji Kodeksu pracy, która ma „ograniczać dyskryminację” w rekrutacji od 24 grudnia 2025 r. pracodawcy będą musieli stosować neutralne płciowo nazwy stanowisk w ogłoszeniach o pracę.
W sporze o ostatnie decyzje sądu i działania prokuratury warto na chwilę odłożyć emocje i wrócić do podstaw. Nie politycznych sympatii ani medialnych narracji, lecz do prawa. Bo niezależnie od tego, kogo dotyczą sprawy i jakie budzą emocje, procedura karna i nie tylko, ale litera prawa mają swoje jasno określone reguły.
Sąd, rozpatrując wniosek o zastosowanie tymczasowego aresztu, musi mieć dostęp do całości materiału dowodowego, którym dysponuje prokuratura. To nie jest kwestia uznaniowa ani „dobrej woli” sędziego, lecz wymóg wynikający wprost z kodeksu postępowania karnego. Niby drobiazg, ale gdy podważany, urasta do rangi Dużego Sporu. Gdyby sprawa nie dotyczyła znanego polityka prawicy, to żaden prawnik nie podważałby rzeczywistości, w której jeżeli materiał jest niepełny, to sąd nie tylko może, ale wręcz musi wstrzymać się z decyzją. W przeciwnym razie odpowiadałby za rozstrzygnięcie podjęte bez pełnej wiedzy.
W związku z tym, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) uprzejmie Państwa informujemy, iż nasza organizacja, mając szczególnie na względzie bezpieczeństwo danych osobowych, które przetwarza, wdrożyła System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w rozumieniu odpowiednich polityk ochrony danych (zgodnie z art. 24 ust. 2 przedmiotowego rozporządzenia ogólnego). W celu dochowania należytej staranności w kontekście ochrony danych osobowych, Zarząd Instytutu NIEDZIELA wyznaczył w organizacji Inspektora Ochrony Danych.
Więcej o polityce prywatności czytaj TUTAJ.